Conflicto: gestión en los centros educativos, causas y consecuencias.
Nombre: Marianny Ramos.
Nombre: Marianny Ramos.
Herramientas para la Convivencia: Modelos de Gestión de Conflictos en el Aula
La gestión de conflictos en los ámbitos laboral es esencial para mantener ambientes saludables y productivos. A continuación, se presentan tres modelos destacados de desarrollo de conflictos, sus etapas, requerimientos y manifestaciones.
Marianny Ramos
Génesis Liriano Pérez (21-SPSN-5-012)
El manejo adecuado de los conflictos en los centros educativos es un aspecto esencial para crear un ambiente de aprendizaje positivo y saludable. Los conflictos son una parte natural de la interacción humana y, en el contexto educativo, pueden surgir entre diferentes actores del proceso, como directores, maestros, estudiantes y equipos de gestión. Sin embargo, la manera en que estos conflictos se gestionan influye directamente en el clima escolar, en el bienestar de los involucrados y en el desempeño académico y social de los estudiantes.
Introducción
Creencias compartidas dentro de un grupo
1-Qué es y cómo funciona el sistema de creencias de un grupo?
Introducción
Mi blog es sin duda una herramienta muy productiva, ya que a través de ella puedo compartir y publicar contenido beneficioso y me pueden ser una herramienta muy útil en mi desempeño laboral y profesional. Además es una herramienta que fomenta la lectura y la escritura.
Introducción
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La razón por la cual estudio psicología escolar es porque en el trayecto de la misma me enamoré de ella, pues descubrí que hay niños y adolescentes que tan solo necesitan alguien que los escuche, que los entienda, que les brinde apoyo.